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  • 不限
  • 3000人以上
  • 1000--2999人
  • 500--999人
  • 100--499人
  • 10--99人
  • 10人以下
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共为您找到 7139 个职位
  • 肯德基储备经理 (今天更新) 2019-09-06
    薪资: 4500-5000   经验: 1年  学历: 大学本科
    五险一金
    租房补贴
    做五休二
    弹性工作制
    杭州肯德基有限公司
    酒店/餐饮  | 内地和港、澳、台合资     | 3000人以上
    点击展开职位详细

    岗位职责:
    薪资福利:

    月薪4500元,享受季度奖800~1500, 五险一金外加补充商业医疗保险,享受年度调薪,10-20个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;

    享有公司股票,购房福利(免息首付贷款和按揭利息补贴),全家保险;

    工作与学习:

    储备经理(6个月):前2个月餐厅工作站轮岗,包括大堂,前台,后厨,汉堡区,薯条区熟练后,后4个月开始学习值班管理,6个月左右,考核通过晋升副经理。
    副经理(8个月):采购,订货,排班、新产品促销营销,8个月后考核通过升迁资深副经理。
    资深副经理(8个月):财务管理,人力资源管理,带训新人,8个月后考核通过晋升餐厅经理。
    餐厅经理:全权经营一家餐厅,以及公关品牌和商圈等方面管理。

    上班时间:每周调休两天,工作8小时,早中晚班(早班6点到下午3点,中班上午11点到晚上8点,晚班下午4点到晚上12点,每天八小时)

    工作地点:根据住址就近安排

    晋升发展路线:

    储备经理(6个月)——副经理(8个月)——资深副经理(8个月)——餐厅经理——区经理(管理5到8家店)——区域经理(管理30家左右店面)

    最快22个月让您成为年薪10万起的管理人才

    任职要求:

    本科学历,欢迎 2019届毕业生;

    吃苦耐劳,热爱餐饮行业,接受弹性工作制;
    不限专业和经验,若您有相关工作经历更佳(酒店、肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等)
    工作地点:浙江省杭州市下城区
    收藏职位
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  • 储备干部(拱墅区) (今天更新) 2019-09-06
    薪资: 4500-5000   经验: 应届毕业生  学历: 大学专科
    五险一金
    做五休二
    法定假日三薪
    弹性工作日
    杭州肯德基有限公司
    酒店/餐饮  | 内地和港、澳、台合资     | 3000人以上
    点击展开职位详细

    岗位职责:
    薪资福利:

    月薪4500元,享受季度奖800~1500, 五险一金外加补充商业医疗保险,享受年度调薪,10-20个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;

    享有公司股票,购房福利(免息首付贷款和按揭利息补贴),全家保险;

    工作与学习:

    储备经理(6个月):前2个月餐厅工作站轮岗,包括大堂,前台,后厨,汉堡区,薯条区熟练后,后4个月开始学习值班管理,6个月左右,考核通过晋升副经理。
    副经理(8个月):采购,订货,排班、新产品促销营销,8个月后考核通过升迁资深副经理。
    资深副经理(8个月):财务管理,人力资源管理,带训新人,8个月后考核通过晋升餐厅经理。
    餐厅经理:全权经营一家餐厅,以及公关品牌和商圈等方面管理。

    上班时间:每周调休两天,工作8小时,早中晚班(早班6点到下午3点,中班上午11点到晚上8点,晚班下午4点到晚上12点,每天八小时)

    工作地点:根据住址就近安排

    晋升发展路线:

    储备经理(6个月)——副经理(8个月)——资深副经理(8个月)——餐厅经理——区经理(管理5到8家店)——区域经理(管理30家左右店面)

    最快22个月让您成为年薪10万起的管理人才

    任职要求:

    本科学历,欢迎 2019届毕业生;

    吃苦耐劳,热爱餐饮行业,接受弹性工作制;

    不限专业和经验,若您有相关工作经历更佳(酒店、肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等)
    工作地点:浙江省杭州市拱墅区
    收藏职位
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  • 肯德基餐厅经理 (今天更新) 2019-09-06
    薪资: 4500-5000   经验: 1年  学历: 大学本科
    五险一金
    租房补贴
    做五休二
    弹性工作制
    杭州肯德基有限公司
    酒店/餐饮  | 内地和港、澳、台合资     | 3000人以上
    点击展开职位详细

    岗位职责:
    薪资福利:

    月薪4500元,享受季度奖800~1500, 五险一金外加补充商业医疗保险,享受年度调薪,10-20个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;

    享有公司股票,购房福利(免息首付贷款和按揭利息补贴),全家保险;

    工作与学习:

    储备经理(6个月):前2个月餐厅工作站轮岗,包括大堂,前台,后厨,汉堡区,薯条区熟练后,后4个月开始学习值班管理,6个月左右,考核通过晋升副经理。
    副经理(8个月):采购,订货,排班、新产品促销营销,8个月后考核通过升迁资深副经理。
    资深副经理(8个月):财务管理,人力资源管理,带训新人,8个月后考核通过晋升餐厅经理。
    餐厅经理:全权经营一家餐厅,以及公关品牌和商圈等方面管理。

    上班时间:每周调休两天,工作8小时,早中晚班(早班6点到下午3点,中班上午11点到晚上8点,晚班下午4点到晚上12点,每天八小时)

    工作地点:根据住址就近安排

    晋升发展路线:

    储备经理(6个月)——副经理(8个月)——资深副经理(8个月)——餐厅经理——区经理(管理5到8家店)——区域经理(管理30家左右店面)

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    任职要求:

    本科学历,欢迎 2019届毕业生;

    吃苦耐劳,热爱餐饮行业,接受弹性工作制;
    不限专业和经验,若您有相关工作经历更佳(酒店、肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等)
    工作地点:浙江省杭州市上城区
    收藏职位
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  • 储备干部(下城区) (今天更新) 2019-09-06
    薪资: 4500-5000   经验: 应届毕业生  学历: 大学专科
    五险一金
    做五休二
    法定假日三薪
    弹性工作日
    杭州肯德基有限公司
    酒店/餐饮  | 内地和港、澳、台合资     | 3000人以上
    点击展开职位详细

    岗位职责:
    薪资福利:

    月薪4500元,享受季度奖800~1500, 五险一金外加补充商业医疗保险,享受年度调薪,10-20个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;

    享有公司股票,购房福利(免息首付贷款和按揭利息补贴),全家保险;

    工作与学习:

    储备经理(6个月):前2个月餐厅工作站轮岗,包括大堂,前台,后厨,汉堡区,薯条区熟练后,后4个月开始学习值班管理,6个月左右,考核通过晋升副经理。
    副经理(8个月):采购,订货,排班、新产品促销营销,8个月后考核通过升迁资深副经理。
    资深副经理(8个月):财务管理,人力资源管理,带训新人,8个月后考核通过晋升餐厅经理。
    餐厅经理:全权经营一家餐厅,以及公关品牌和商圈等方面管理。

    上班时间:每周调休两天,工作8小时,早中晚班(早班6点到下午3点,中班上午11点到晚上8点,晚班下午4点到晚上12点,每天八小时)

    工作地点:根据住址就近安排

    晋升发展路线:

    储备经理(6个月)——副经理(8个月)——资深副经理(8个月)——餐厅经理——区经理(管理5到8家店)——区域经理(管理30家左右店面)

    最快22个月让您成为年薪10万起的管理人才

    任职要求:

    本科学历,欢迎 2019届毕业生;

    吃苦耐劳,热爱餐饮行业,接受弹性工作制;

    不限专业和经验,若您有相关工作经历更佳(酒店、肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等)
    工作地点:浙江省杭州市下城区
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  • 储备干部(萧山服务区) (今天更新) 2019-09-06
    薪资: 4500-5000   经验: 应届毕业生  学历: 大学专科
    五险一金
    做五休二
    法定假日三薪
    弹性工作日
    杭州肯德基有限公司
    酒店/餐饮  | 内地和港、澳、台合资     | 3000人以上
    点击展开职位详细

    岗位职责:
    薪资福利:

    月薪4500元,享受季度奖800~1500, 五险一金外加补充商业医疗保险,享受年度调薪,10-20个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;

    享有公司股票,购房福利(免息首付贷款和按揭利息补贴),全家保险;

    工作与学习:

    储备经理(6个月):前2个月餐厅工作站轮岗,包括大堂,前台,后厨,汉堡区,薯条区熟练后,后4个月开始学习值班管理,6个月左右,考核通过晋升副经理。
    副经理(8个月):采购,订货,排班、新产品促销营销,8个月后考核通过升迁资深副经理。
    资深副经理(8个月):财务管理,人力资源管理,带训新人,8个月后考核通过晋升餐厅经理。
    餐厅经理:全权经营一家餐厅,以及公关品牌和商圈等方面管理。

    上班时间:每周调休两天,工作8小时,早中晚班(早班6点到下午3点,中班上午11点到晚上8点,晚班下午4点到晚上12点,每天八小时)

    工作地点:根据住址就近安排

    晋升发展路线:

    储备经理(6个月)——副经理(8个月)——资深副经理(8个月)——餐厅经理——区经理(管理5到8家店)——区域经理(管理30家左右店面)

    最快22个月让您成为年薪10万起的管理人才

    任职要求:

    本科学历,欢迎 2019届毕业生;

    吃苦耐劳,热爱餐饮行业,接受弹性工作制;

    不限专业和经验,若您有相关工作经历更佳(酒店、肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等)
    工作地点:浙江省杭州市萧山区
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  • 储备干部(萧山临浦) (今天更新) 2019-09-06
    薪资: 4500-5000   经验: 应届毕业生  学历: 大学专科
    五险一金
    做五休二
    法定假日三薪
    弹性工作日
    杭州肯德基有限公司
    酒店/餐饮  | 内地和港、澳、台合资     | 3000人以上
    点击展开职位详细

    岗位职责:
    薪资福利:

    月薪4500元,享受季度奖800~1500, 五险一金外加补充商业医疗保险,享受年度调薪,10-20个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;

    享有公司股票,购房福利(免息首付贷款和按揭利息补贴),全家保险;

    工作与学习:

    储备经理(6个月):前2个月餐厅工作站轮岗,包括大堂,前台,后厨,汉堡区,薯条区熟练后,后4个月开始学习值班管理,6个月左右,考核通过晋升副经理。
    副经理(8个月):采购,订货,排班、新产品促销营销,8个月后考核通过升迁资深副经理。
    资深副经理(8个月):财务管理,人力资源管理,带训新人,8个月后考核通过晋升餐厅经理。
    餐厅经理:全权经营一家餐厅,以及公关品牌和商圈等方面管理。

    上班时间:每周调休两天,工作8小时,早中晚班(早班6点到下午3点,中班上午11点到晚上8点,晚班下午4点到晚上12点,每天八小时)

    工作地点:根据住址就近安排

    晋升发展路线:

    储备经理(6个月)——副经理(8个月)——资深副经理(8个月)——餐厅经理——区经理(管理5到8家店)——区域经理(管理30家左右店面)

    最快22个月让您成为年薪10万起的管理人才

    任职要求:

    本科学历,欢迎 2019届毕业生;

    吃苦耐劳,热爱餐饮行业,接受弹性工作制;

    不限专业和经验,若您有相关工作经历更佳(酒店、肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等)
    工作地点:浙江省杭州市萧山区
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  • 肯德基见习经理 (今天更新) 2019-09-06
    薪资: 4500-5000   经验: 1年  学历: 大学专科
    五险一金
    做五休二
    假期三薪
    弹性工作
    杭州肯德基有限公司
    酒店/餐饮  | 内地和港、澳、台合资     | 3000人以上
    点击展开职位详细

    岗位职责:
    薪资福利:

    月薪4500元,享受季度奖800~1500, 五险一金外加补充商业医疗保险,享受年度调薪,10-20个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;

    享有公司股票,购房福利(免息首付贷款和按揭利息补贴),全家保险;

    工作与学习:

    储备经理(6个月):前2个月餐厅工作站轮岗,包括大堂,前台,后厨,汉堡区,薯条区熟练后,后4个月开始学习值班管理,6个月左右,考核通过晋升副经理。
    副经理(8个月):采购,订货,排班、新产品促销营销,8个月后考核通过升迁资深副经理。
    资深副经理(8个月):财务管理,人力资源管理,带训新人,8个月后考核通过晋升餐厅经理。
    餐厅经理:全权经营一家餐厅,以及公关品牌和商圈等方面管理。

    上班时间:每周调休两天,工作8小时,早中晚班(早班6点到下午3点,中班上午11点到晚上8点,晚班下午4点到晚上12点,每天八小时)

    工作地点:根据住址就近安排

    晋升发展路线:

    储备经理(6个月)——副经理(8个月)——资深副经理(8个月)——餐厅经理——区经理(管理5到8家店)——区域经理(管理30家左右店面)

    最快22个月让您成为年薪10万起的管理人才

    任职要求:

    本科学历,欢迎 2019届毕业生;

    吃苦耐劳,热爱餐饮行业,接受弹性工作制;

    不限专业和经验,若您有相关工作经历更佳(酒店、肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等)
    工作地点:浙江省杭州市上城区
    收藏职位
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  • 肯德基经理助理(西湖区) (今天更新) 2019-09-06
    薪资: 4500-5000   经验: 1年  学历: 大学专科
    五险一金
    做五休二
    假期三薪
    弹性工作
    杭州肯德基有限公司
    酒店/餐饮  | 内地和港、澳、台合资     | 3000人以上
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    岗位职责:
    薪资福利:

    月薪4500元,享受季度奖800~1500, 五险一金外加补充商业医疗保险,享受年度调薪,10-20个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;

    享有公司股票,购房福利(免息首付贷款和按揭利息补贴),全家保险;

    工作与学习:

    储备经理(6个月):前2个月餐厅工作站轮岗,包括大堂,前台,后厨,汉堡区,薯条区熟练后,后4个月开始学习值班管理,6个月左右,考核通过晋升副经理。
    副经理(8个月):采购,订货,排班、新产品促销营销,8个月后考核通过升迁资深副经理。
    资深副经理(8个月):财务管理,人力资源管理,带训新人,8个月后考核通过晋升餐厅经理。
    餐厅经理:全权经营一家餐厅,以及公关品牌和商圈等方面管理。

    上班时间:每周调休两天,工作8小时,早中晚班(早班6点到下午3点,中班上午11点到晚上8点,晚班下午4点到晚上12点,每天八小时)

    工作地点:根据住址就近安排

    晋升发展路线:

    储备经理(6个月)——副经理(8个月)——资深副经理(8个月)——餐厅经理——区经理(管理5到8家店)——区域经理(管理30家左右店面)

    最快22个月让您成为年薪10万起的管理人才

    任职要求:

    本科学历,欢迎 2019届毕业生;

    吃苦耐劳,热爱餐饮行业,接受弹性工作制;

    不限专业和经验,若您有相关工作经历更佳(酒店、肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛)
    工作地点:浙江省杭州市西湖区
    收藏职位
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  • 肯德基经理助理(上城区) (今天更新) 2019-09-06
    薪资: 4500-5000   经验: 1年  学历: 大学专科
    五险一金
    做五休二
    假期三薪
    弹性工作
    杭州肯德基有限公司
    酒店/餐饮  | 内地和港、澳、台合资     | 3000人以上
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    岗位职责:
    薪资福利:

    月薪4500元,享受季度奖800~1500, 五险一金外加补充商业医疗保险,享受年度调薪,10-20个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;

    享有公司股票,购房福利(免息首付贷款和按揭利息补贴),全家保险;

    工作与学习:

    储备经理(6个月):前2个月餐厅工作站轮岗,包括大堂,前台,后厨,汉堡区,薯条区熟练后,后4个月开始学习值班管理,6个月左右,考核通过晋升副经理。
    副经理(8个月):采购,订货,排班、新产品促销营销,8个月后考核通过升迁资深副经理。
    资深副经理(8个月):财务管理,人力资源管理,带训新人,8个月后考核通过晋升餐厅经理。
    餐厅经理:全权经营一家餐厅,以及公关品牌和商圈等方面管理。

    上班时间:每周调休两天,工作8小时,早中晚班(早班6点到下午3点,中班上午11点到晚上8点,晚班下午4点到晚上12点,每天八小时)

    工作地点:根据住址就近安排

    晋升发展路线:

    储备经理(6个月)——副经理(8个月)——资深副经理(8个月)——餐厅经理——区经理(管理5到8家店)——区域经理(管理30家左右店面)

    最快22个月让您成为年薪10万起的管理人才

    任职要求:

    本科学历,欢迎 2019届毕业生;

    吃苦耐劳,热爱餐饮行业,接受弹性工作制;

    不限专业和经验,若您有相关工作经历更佳(酒店、肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛)
    工作地点:浙江省杭州市上城区
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  • 肯德基储备经理 (今天更新) 2019-09-06
    薪资: 4500-5000   经验: 1年  学历: 大学本科
    五险一金
    租房补贴
    做五休二
    弹性工作制
    杭州肯德基有限公司
    酒店/餐饮  | 内地和港、澳、台合资     | 3000人以上
    点击展开职位详细

    岗位职责:
    薪资福利:

    月薪4500元,享受季度奖800~1500, 五险一金外加补充商业医疗保险,享受年度调薪,10-20个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;

    享有公司股票,购房福利(免息首付贷款和按揭利息补贴),全家保险;

    工作与学习:

    储备经理(6个月):前2个月餐厅工作站轮岗,包括大堂,前台,后厨,汉堡区,薯条区熟练后,后4个月开始学习值班管理,6个月左右,考核通过晋升副经理。
    副经理(8个月):采购,订货,排班、新产品促销营销,8个月后考核通过升迁资深副经理。
    资深副经理(8个月):财务管理,人力资源管理,带训新人,8个月后考核通过晋升餐厅经理。
    餐厅经理:全权经营一家餐厅,以及公关品牌和商圈等方面管理。

    上班时间:每周调休两天,工作8小时,早中晚班(早班6点到下午3点,中班上午11点到晚上8点,晚班下午4点到晚上12点,每天八小时)

    工作地点:根据住址就近安排

    晋升发展路线:

    储备经理(6个月)——副经理(8个月)——资深副经理(8个月)——餐厅经理——区经理(管理5到8家店)——区域经理(管理30家左右店面)

    最快22个月让您成为年薪10万起的管理人才

    任职要求:

    本科学历,欢迎 2019届毕业生;

    吃苦耐劳,热爱餐饮行业,接受弹性工作制;
    不限专业和经验,若您有相关工作经历更佳(酒店、肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等)
    工作地点:浙江省杭州市余杭区
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  • 萧山储备干部(就近分配) (今天更新) 2019-09-06
    薪资: 4500-5000   经验: 应届毕业生  学历: 大学专科
    五险一金
    做五休二
    法定假日三薪
    弹性工作日
    杭州肯德基有限公司
    酒店/餐饮  | 内地和港、澳、台合资     | 3000人以上
    点击展开职位详细

    岗位职责:
    薪资福利:

    月薪4500元,享受季度奖800~1500, 五险一金外加补充商业医疗保险,享受年度调薪,10-20个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;

    享有公司股票,购房福利(免息首付贷款和按揭利息补贴),全家保险;

    工作与学习:

    储备经理(6个月):前2个月餐厅工作站轮岗,包括大堂,前台,后厨,汉堡区,薯条区熟练后,后4个月开始学习值班管理,6个月左右,考核通过晋升副经理。
    副经理(8个月):采购,订货,排班、新产品促销营销,8个月后考核通过升迁资深副经理。
    资深副经理(8个月):财务管理,人力资源管理,带训新人,8个月后考核通过晋升餐厅经理。
    餐厅经理:全权经营一家餐厅,以及公关品牌和商圈等方面管理。

    上班时间:每周调休两天,工作8小时,早中晚班(早班6点到下午3点,中班上午11点到晚上8点,晚班下午4点到晚上12点,每天八小时)

    工作地点:根据住址就近安排

    晋升发展路线:

    储备经理(6个月)——副经理(8个月)——资深副经理(8个月)——餐厅经理——区经理(管理5到8家店)——区域经理(管理30家左右店面)

    最快22个月让您成为年薪10万起的管理人才

    任职要求:

    本科学历,欢迎 2019届毕业生;

    吃苦耐劳,热爱餐饮行业,接受弹性工作制;

    不限专业和经验,若您有相关工作经历更佳(酒店、肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等)
    工作地点:浙江省杭州市萧山区
    收藏职位
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  • 萧山餐厅领班 (今天更新) 2019-09-06
    薪资: 4500-5000   经验: 应届毕业生  学历: 大学专科
    五险一金
    做五休二
    法定假日三薪
    弹性工作日
    杭州肯德基有限公司
    酒店/餐饮  | 内地和港、澳、台合资     | 3000人以上
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    岗位职责:
    薪资福利:

    月薪4500元,享受季度奖800~1500, 五险一金外加补充商业医疗保险,享受年度调薪,10-20个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;

    享有公司股票,购房福利(免息首付贷款和按揭利息补贴),全家保险;

    工作与学习:

    储备经理(6个月):前2个月餐厅工作站轮岗,包括大堂,前台,后厨,汉堡区,薯条区熟练后,后4个月开始学习值班管理,6个月左右,考核通过晋升副经理。
    副经理(8个月):采购,订货,排班、新产品促销营销,8个月后考核通过升迁资深副经理。
    资深副经理(8个月):财务管理,人力资源管理,带训新人,8个月后考核通过晋升餐厅经理。
    餐厅经理:全权经营一家餐厅,以及公关品牌和商圈等方面管理。

    上班时间:每周调休两天,工作8小时,早中晚班(早班6点到下午3点,中班上午11点到晚上8点,晚班下午4点到晚上12点,每天八小时)

    工作地点:根据住址就近安排

    晋升发展路线:

    储备经理(6个月)——副经理(8个月)——资深副经理(8个月)——餐厅经理——区经理(管理5到8家店)——区域经理(管理30家左右店面)

    最快22个月让您成为年薪10万起的管理人才

    任职要求:

    本科学历,欢迎 2019届毕业生;

    吃苦耐劳,热爱餐饮行业,接受弹性工作制;

    不限专业和经验,若您有相关工作经历更佳(酒店、肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等)
    工作地点:浙江省杭州市萧山区
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  • 记账会计 (今天更新) 2019-09-06
    薪资: 5000-6000   经验: 2年  学历: 大学专科
    年末双薪
    五险一金
    杭州嘉诚会计服务有限公司
    专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)  | 私营有限责任(公司)     | 10--99人
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    岗位职责:
    按时完成记账、纳税申报工作,负责客户财务方面的事务,与主管税务机关保持良好沟通。
    工作地点:浙江省杭州市下城区
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  • 税务助理 (今天更新) 2019-09-06
    薪资: 面议   经验: 应届毕业生  学历: 大学专科
    五险一金
    年末双薪
    杭州嘉诚会计服务有限公司
    专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)  | 私营有限责任(公司)     | 10--99人
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    岗位职责:
    为市场经营户提供税务、会计服务。
    工作地点:浙江省杭州市经济开发区
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  • 销售代表 (今天更新) 2019-09-06
    薪资: 6000-10000   经验: 无要求  学历: 其他
    杭州翰御电子科技有限公司
    贸易/消费/零售  | 私营有限责任(公司)     | 其他
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    岗位职责:
    1、参加公司销售专项培训,熟悉公司企业文化、各项规章制度及销售流程;

    2、熟悉公司产品的特点及面向的客户群体;

    3、推广及销售产品,拓宽产品销售范围;

    4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

    5、开拓新市场,发展新客户;
    工作地点:浙江省杭州市
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